Bilan de compétences

Coaching et bilan de compétences à Caen (Calvados, 14) en Normandie

Bilan de compétences à Caen

Focus sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences est une prestation encadrée par le Code du Travail.

Articles L. 6313-10 , L. 6322-44 et suivants

C’est une action de formation professionnelle qui peut être prise en charge par :

  • le CPF (pour tous),
  • l’OPCO (TNS ou dirigeants d’entreprises),
  • l’entreprise (salariés). 

Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles.

Cet accompagnement a pour objectif de vous aider à définir un projet d’évolution professionnelle réaliste et réalisable, qui vous motive et vous ressemble !

Cabinet SLC Sarah Lygrisse Coaching Bilan de compétences saint-Lô caen

Au-delà d’un simple état des lieux souvent inefficace, les 3 formules du cabinet SLC vous proposent une réelle mise en action pour des résultats concrets, pertinents et connectés à la réalité du marché du travail.

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Cabinet SLC Sarah Lygrisse Coaching Saint-Lô Caen

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Vous êtes en période de reconversion
  • Vous devez motiver une demande de formation
  • Vous ne savez pas vraiment pour quoi vous êtes doué
  • Vous avez une idée de ce que vous voulez faire, mais vous ne savez pas si vous saurez le faire
  • Vous voulez faire autre chose, mais quoi ?
  • Vous êtes satisfait de votre poste, mais vous ne vous voyez pas l’exercer toute votre vie
  • Vous considérez être sous employé
  • Vous avez un projet de création d’entreprise
Schéma du bilan de compétences SLC caen Cabinet SLC

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur votre parcours, votre personnalité et vos aptitudes
  • Structurer votre démarche de réflexion pour élaborer ou confirmer un projet d’évolution professionnelle motivant et réaliste (reconversion, formation, création d’entreprise, VAE, etc.)
  • Mieux vous connaître (valeurs, ressources, mécanismes de réussite, fonctionnements émotionnels, besoins professionnels, compétences y compris informelles, motivations, aspirations, etc.)
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Bilan de compétences à Caen

Les modalités du bilan de compétences

L’accompagnement se déroule en 3 phases :

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Introduction

Analyse de vos besoins et définition des modalités du bilan.

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Investigation

Inventaires d'intérêts professionnels, tests de personnalité, émergence de pistes et d’alternatives, confrontation au terrain, vérification cohérence et faisabilité.

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Conclusion

Remise d’un document de synthèse confidentiel récapitulant les étapes de mise en œuvre du projet et de son suivi.

Les 3 formules :

Cabinet SLC Formule Bilan de compétences Caen 12 heures

Formule BC 12H

Une formule concentrée pour préparer votre projet d’évolution professionnelle

8 entretiens de 1h30

Durée totale : 3/5 mois

1 120 €

Cabinet SLC Bilan de compétences à Caen en 18h

Formule BC 18H

Une formule intermédiaire pour préparer et construire votre projet d’évolution professionnelle

12 entretiens de 1h30

Durée totale : 4/6 mois

1 560 €

Cabinet SLC Bilan de compétences à Caen en 24h

Formule BC 24H

Une formule approfondie pour préparer, construire et valider votre projet d’évolution professionnelle

16 entretiens de 1h30

Durée totale : 6/8 mois

1 760 €

cabinet slc logo qualiopi bilans de compétences caen

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : 

BILANS DE COMPÉTENCES

Possibilité de prise en charge partielle ou totale par votre CPF (Compte Personnel de Formation)

Attention, afin de renforcer la sécurité du service Mon Compte Formation, il est nécessaire depuis le 25/10/2022 d’utiliser FranceConnect+ à la place de FranceConnect pour confirmer l’achat de vos formations. Vous devez donc créer au préalable votre Identité Numérique La Poste.

Les points forts du bilan de compétences SLC

Silhouette d'un homme malette à la main symbolisant la crise professionnelle - Cabinet SLC - Bilan de compétences à Saint-Lô et Caen
  • 3 formules pour s’adapter au mieux à vos besoins, votre disponibilité et votre budget
  • L’apport des outils du coaching en développement personnel 
  • Une méthodologie clairement orientée « réflexion/action » ! 
Cabinet SLC Sarah Lygrisse Coaching Saint-Lô Caen

Les avis clients sur le bilan de compétences SLC


"Vous avez besoin d’un nouvel élan professionnel ou simplement de reprendre confiance en vous ? Alors foncez, et prenez contact avec Sarah ! Ses grandes compétences vous permettront d’atteindre le résultat escompté !"
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Gaëtane
Technico-commerciale

"Je suis ravi… J’avais des craintes sur l’intérêt d’un bilan de compétences car je pensais bien me connaître et bien savoir évaluer mes compétences. Sarah a su m’aider à mettre des mots sur mes envies et dépasser le constat sur « qui je suis, où sont mes compétences » pour aller vers du coaching ! Son approche est à la fois très pragmatique et en même temps très profonde."
Cabinet SLC Sarah Lygrisse Coaching Bilan de coméptences
Gaël
Directeur d'association

"Je tenais de nouveau à vous remercier pour votre aide. La confiance s’est installée entre nous dès les premiers RDV, vous m’avez cernée rapidement et vous avez toujours eu des mots rassurants et encourageants dans les moments où je baissais les bras. Merci pour votre écoute, merci pour votre disponibilité, vos conseils, votre bonne humeur !!!"
Cabinet SLC Sarah Lygrisse Coaching Bilan de compétences
Céline
Aide-soignante

La boîte à outils du cabinet SLC