Bilan de compétences à Saint-Lô et Caen
Le bilan de compétences du cabinet SLC
Le bilan de compétences est une prestation encadrée par le Code du Travail.
Articles L. 6313-10 , L. 6322-44 et suivants
C’est une action de formation professionnelle qui peut être prise en charge par :
- le CPF (pour tous),
- l’OPCO (TNS ou dirigeants d’entreprises),
- l’entreprise (salariés).
Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles.
Cet accompagnement a pour objectif de vous aider à définir un projet d’évolution professionnelle réaliste et réalisable, qui vous motive et vous ressemble !
Au-delà d’un simple état des lieux souvent inefficace, la formule du cabinet SLC vous propose une réelle mise en action pour des résultats concrets, pertinents et connectés
à la réalité du marché du travail.
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
- Salarié (secteur privé ou public)
- Demandeur d’emploi
- Entrepreneur
Les objectifs du bilan de compétences
- Faire le point sur votre parcours, votre personnalité et vos aptitudes
- Structurer votre démarche de réflexion pour élaborer ou confirmer
un projet d’évolution professionnelle motivant et réaliste (reconversion, formation, création d’entreprise, VAE, etc.) - Ouvrir le champ des possibles, envisager de nouvelles pistes professionnelles
- Mieux vous connaître (valeurs, ressources, mécanismes de réussite, fonctionnements émotionnels, besoins professionnels, compétences y compris informelles, motivations, aspirations, etc.)
Bilan de compétences à Saint-Lô et Caen
Modalités du bilan de compétences SLC
L’accompagnement se déroule en 3 phases :
Introduction
Analyse de vos besoins et définition des modalités du bilan.
Investigation
Inventaires d'intérêts professionnels, tests de personnalité, émergence de pistes et d’alternatives, confrontation au terrain, vérification cohérence et faisabilité...
Conclusion
Remise d’un document de synthèse confidentiel récapitulant les étapes de mise en œuvre du projet et de son suivi.
Lieu
Les entretiens ont lieu en face à face dans mon cabinet à Saint-Lô ou Caen,
mais aussi par visioconférence. C’est tout aussi efficace !
C’est lors de votre séance d’information (premier rdv gratuit de 30 mn par téléphone ou visio)
que nous définirons ensemble le cadre de notre collaboration.
Durée
Formule Bilan de compétences SLC : 12h d’entretiens individuels en présentiel ou distanciel
Soit 8 séances de 1h30, espacées de 15 jours chacune.
Un travail personnel de réflexion guidée et de démarches concrètes vous sera demandé entre chaque RDV.
Coût
En présentiel : 1 390 € / En distanciel : 1 190 €
Possibilité de prise en charge partielle ou totale par votre CPF (Compte Personnel de Formation)
Attention, afin de renforcer la sécurité du service Mon Compte Formation, il est nécessaire depuis le 25/10/2022 d’utiliser FranceConnect+ à la place de FranceConnect pour confirmer l’achat de vos formations. Vous devez donc créer au préalable votre Identité Numérique La Poste.
Les points forts du bilan de compétences SLC
- Une formule plus condensée et donc moins coûteuse, mais tout aussi efficace
- Un accompagnement individuel 100% personnalisé et confidentiel, proche d’un coaching en développement personnel (travail sur la relation à soi, aux autres et au travail)
- Une méthodologie clairement orientée « réflexion/action ! » (enquêtes métier, échanges avec des professionnels du métier ou secteur visé, choix d’une formation)
Les avis clients sur le bilan de compétences SLC
"Vous avez besoin d’un nouvel élan professionnel ou simplement de reprendre confiance en vous ? Alors foncez, et prenez contact avec Sarah ! Ses grandes compétences vous permettront d’atteindre le résultat escompté !"
Gaëtane
Technico-commerciale
"Je suis ravi… J’avais des craintes sur l’intérêt d’un bilan de compétences car je pensais bien me connaître et bien savoir évaluer mes compétences. Sarah a su m’aider à mettre des mots sur mes envies et dépasser le constat sur « qui je suis, où sont mes compétences » pour aller vers du coaching ! Son approche est à la fois très pragmatique et en même temps très profonde."
Gaël
Directeur d'association
"Je tenais de nouveau à vous remercier pour votre aide. La confiance s’est installée entre nous dès les premiers RDV, vous m’avez cernée rapidement et vous avez toujours eu des mots rassurants et encourageants dans les moments où je baissais les bras. Merci pour votre écoute, merci pour votre disponibilité, vos conseils, votre bonne humeur !!!"
Céline
Aide-soignante
La boîte à outils du cabinet SLC
